メイテックでは、エンジニア一人ひとりがプロフェッショナルとしての価値を高め続けられるよう、「技術力」と「人間力」の向上を軸に、スキルアップを行っています。会社主導の研修制度とは別に、現場のエンジニア主催の活動を実施、42拠点それぞれ独自の内容で1,040 回※開催されています。今回は2つの研修をご紹介します。
※2024年度実績
<SC-FS> キャリアリクルートセンター講話会
SC-FSでは、拠点、エンジニア、キャリア採用担当者、三者の視点から、エンジニアが今後のキャリアをデザインする上で重要となるスキルやキャリアの考え方を伝える発表会が開催されました。変化対応力があるエンジニアを目標に、技術力や人間力の停滞に対する危機感の醸成や自発的な思考・行動を促すことを目的に実施。拠点やお客さまの現状、それに伴うキャリアのケーススタディ、転職市場視点で必要とされる力、そしてその力を身に付けるための豊富な研修の紹介など、所属員のスキルやキャリアをサポートする内容を訴求しました。所属員の新たな気づきや考えを振り返る良い機会となりました。
