4月21日 2025年度新卒社員との社長対話会を開催

2025年4月21日(月)、同月4月1日に入社した新卒社員と社長の関口との対話会を実施しました。新入社員研修の一環としての位置付けで、双方向のコミュニケーションの場としては初めての機会です。

当日は、新入社員全員が入社式で発表した決意表明の深掘りやプロエンジニアとして求められることの再確認など、社長との対話形式で進められました。新入社員は、最初は緊張の面持ちがありながらも、会が進むにつれ積極的に発言する姿勢が見受けられました。

最後に、社長より「入社して約1カ月、研修で色々な失敗をしたかもしれません。その失敗はこれからの糧になる。だからこそ乗り越えてほしいのです。プロフェッショナルとは『結果を出し続ける』ということ。結果を出そうとする意欲・向上心がまず重要です。研修は、業務であり、お客さまに信頼や満足していただくための重要なステップと強く意識して臨んでください。皆さんのさらなる成長を期待しています」と激励のメッセージが送られました。5月には、副社長の中村との対話会も実施予定です。

メイテックはこれからも新入社員のキャリアアップを支援し、「生涯プロフェッショナル」として活躍できる「機会と場」を提供し続けます。